一、早会分享
1、早会是民主管理的一种好形式。员工与领导之间互相监督;
2、而主管分配给他的基金，老是冷门商品，很难有业绩上的表现，他也不气。现在，朋友说：「还好他这样对我，否则我现在只能做研究分析。」
3、4)保险代理人具有使命感，客户选择在我们这里投保，我们就要对客户负责，对得起客户的信任，应该有服务一辈子的觉悟。
4、你想要保险解决什么问题？为什么想要用保险解决大病的问题？
5、阳光清醒过来，美好耀眼
6、那天,操场,菜园和水塘被雪连成了一个整体.矮了许多的篮球架被雪团打得啪啪作响,卷地而起的雪粒雪团呛得人睁不开眼张不开口.脸上像有无数把细窄的刀在拉在划,厚实的衣服像铁块冰块,脚像是踩在带冰碴的水里.我们挤在教室的屋檐下,不肯迈向操场半步.
7、路上真真切切遇见的人和物
8、不管是什么样子的东西，只要努力就是会有成果的！
9、观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
10、从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：「你一定要小心，我们近财务状况不是很理想，你不可以把油洒出来。」
11、一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。
12、奇怪的是，他不但活过了三个月，到现在已是两年过去了，还好好地活着。
13、4) 同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
14、早会就可以分享正能量小故事啊，每天早上一点正能量，员工一天都充满力量。还可以互动与表彰、观念分享等。
15、“生命的美好和力量在于与世界和他者的情感联结。”本月的晨会分享会上，老师诉说着与孩子、家长、同事间的暖心故事。
16、一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。
17、人的胸襟有多大，成就就有多大，争一时不如争千秋，更何况你怎么知道，老天爷的布局不是要让你扛起更大的责任呢?忍一时之气，退一步海阔天空，反倒是处处是出路，别把精神能量虚掷在不值得的人身上
18、小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。
19、教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。疯子哈哈大笑说："我有办法!"他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
20、匆匆容容，坦坦荡荡，而且充满信心，这就是自信。在现实工作中无论你在什么工作岗位，你所应当承受所有压力，多数的时候都是来源你自己，给自己一些自信再加上你的行动你就是强者。“有自信的人永远是强者，决不会倒下。而我们常常欠缺的就是这点。”
二、早会分享小故事及感悟
1、第二年，我发自内心地去关心所有乘客的喜怒哀乐，并对他们进行宽慰，这让我收入更加翻了一番。
2、当您有六个苹果时，请不要全部吃掉，因为您会吃掉所有六个苹果，并且只会吃六个苹果，而且只有一种味道，即苹果的味道。
3、通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等，在表扬肯定的同时，鼓舞员工干劲。
4、在非洲的一片茂密丛林中，走着四个皮包骨头的男子，他们扛着一只沉重的箱子，在密林里踉踉跄跄地向前走。他们跟随队长进入丛林探险，课时，队长却在任务即将完成时患疾病二不幸长眠于丛林中了。
5、那人答道：“我正是观音。”
6、——乐观者在每次危难中都看到了机会,而悲观的人在每个机会中都看到了危难.
7、爱是超越一切宗教的力量(特蕾莎修女的故事)
8、 要贴近听者的需求。
9、父亲欲对一对孪生兄弟作性格改造,因为其中一个过分乐观,而另一个则过分悲观.一天,他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子,又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里.
10、注意：以汽车为隐喻，宝马可以行驶200公里，奇瑞只能行驶120公里，为什么？据估计，发动机是可比的，差距在制动系统上，而且200公里也不能使汽车停下来，哈哈！
11、奋斗的火苗在冒发，碰触心的温度，简单的充实，简单的满足。一个人的道路，也不孤独。
12、我感觉我们两辈子都在给医院打工，我不想将来再害孩子，不想三辈子都给医院打工；
13、办公室的早会分享话题，主要的一般是头一天的主要工作。另外就是自己在工作中的主要经验是什么。自己有什么样的体会和心得！
14、狮子离开了大象,心里暗自想着:原来体型这么巨大的大象,还会怕那么瘦小的蚊子,那我还有什么好抱怨呢?毕竟鸡鸣也不过一天一次,而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象.这样想来,我可比他幸运多了.
15、因为当你行动之前进行头脑热身，构想要做之事的每一个细节，梳理心路，然后把他们深深铭记在脑海中，当你行动的时候，你就会得心应手，应付自如。
16、直销也可以称为厂家直接销售，指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向终消费者(以下简称消费者)推销产品的经销方式。
17、有兄弟二人，年龄不过五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。
18、2)和太太老公商量，之前就可以问
19、只要心存相信，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。美国作家欧；亨利在他的小说《后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。
20、提出广开言路这样一种态度，让大家都可以随时跟你联系、反映情况，至少要做出与员工共进退的姿态。
三、早会分享正能量
1、人生不求与人相比，但求超越自己。不要和自己过不去。别人再好，也是别人。自己再不堪，也是自己，的自己。努力去做好的自己，定能给自己大的惊喜。艳羡别人的代价就是失去自己。别人有的你可能没有，你有的别人也未必有。欣赏自己，善待自己，经营好自己，总有一天你会闪射出耀眼的光芒。
2、适合客户的(量体裁衣)
3、我们脚下走过的每一段路
4、秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，「又来了!」很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。
5、天神听了,微笑地问:但是这不是你今天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢!
6、在一个促销会上，美国某公司的经理请与会者都站起来，看看自己的座椅上有什么东西。结果每个人都在自己的椅子下发现了钱，少的拣到一枚硬币，多的有人拿到了100美元。
7、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。
8、我们在客户面前树立什么样的形象?
9、当你被失败拥抱时，成功可能正在一边等着吻你。
10、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
11、这个心得的分享可以大当面说公司整体的氛围，或者团队内部的工作协调机制，也可以就小的一方面来说，比如说工作中的某一环节让你感触很深，或者是都一个同事让你觉得很温暖然后以小见大也可以，新人分享联系从小的当面说，毕竟你才来不久，大方面容易出错。
12、1)中国的保险业30年，磕磕碰碰走到现在，一定是有各种问题，但各家保险公司各位保险从业人员都在以不同的方式努力改变着。
13、培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念;
14、3)争取和客户畅快的沟通机会，否则就先放下(我们在哪里谈，多长时间？如果十分钟，时间太紧，我们至少需要40分钟左右，如果你不方便，我们就下次谈。一定要求客户，客户下次一定认真，他会觉得你是一个值得期待的代理人，接下来是值得期待的一次面谈
15、人都是被逼出来的，人的潜能是无限的，安于现状，你将逐步被淘汰，逼自己一把，突破自我，你将创造奇迹，千万不要对自己说“不可能”，树的方向，风决定。人的方向，自己决定。
16、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
17、拿一些小点心，分享厨艺技巧；拿一束花，分享室内艺术；工作上的东西值得分享的就是经验和遇到过的问题了。
18、你为什么叫他和我谈保险？你对保险怎么看？
19、五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？”爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
20、其实，人生本来就是糊涂的，快乐和幸福就藏在糊涂之中。一旦清醒了，可能所有的快乐和幸福，也就随之烟消云散了。
四、早会分享简短一句话及道理
1、其实，我们想比较快乐的过日子，也可以采纳老和尚的建议。与其天天在乎自己的成绩和物质利益，不如每天努力在上学、工作，或生活中，享受每一次经验的过程，并从中学习成长。
2、狮子问大象:你干嘛发这么大的脾气?
