一、打工者
1、真正的学习，发生在扫码之后
2、但是如果一个人永远只做自己能力范围内的事，收获的就只是价值的存量，就无法产生新的收入增长点和事业多元化。
3、但是创业就不一样了，创业就像炒股，或者更激烈一点，炒比特币。如果一年只是赚了100万，你就感觉今年没赚钱一样；这个月赚了100万，你也会焦虑，因为你知道这钱可能未来说没就没，创业者真正追求的不是固定的收入，而是超过预期的指数型增长。
4、白岩松还将“打工人”美言为“志愿者”，他认为打工人是为某件事情去努力的，不如说自己是志愿者，他也一直以志愿者的心态在CCTV做主持。理论上，志愿者是出于自身意愿而提供服务的，不求报酬，而打工人是以赚取报酬为前提的，通俗来说就要是养家糊口的。可以理解白岩松在这样的立场上这样描述打工人，以他的工作性质、职位报酬完全可以将“在央视主持”作为志愿活动。但实际上，大部分打工人都是像蚂蚁一样在讨生活。各色职场的幕布缺乏兴趣的点缀，通勤路上没有鸟语花香，在拥挤与喧嚣中的格式化的躯体变成一座飘荡的空城，置身于陌生的车辆中。
5、打工就是上大学，越自由越好，好不要管理，越散漫越开心，这就是性格和酷，能随心所欲是欢喜不尽，创业就是办大学，唯恐出一点点差错，毁了所有的心血和劳动；
6、打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱；
7、但至少对他们来说，这是他们自己做出选择的；
8、你的年薪，只是别人的月薪
9、没有岁月静好，只有野蛮成长
10、打工的人认为辛苦和听话就可以长保无忧，创业的时候才知道市场的变幻简直就是日不可测，日不可知；
11、打工碰到一些困难就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避责任，而创业碰到困难必须要面对解决，把问题的终解决在自己的手中；
12、不出十年，就会发现打工者思维的人，正在扼杀自己的职场未来，拿自己的青春开玩笑，中年危机，将成为很多人绕不过去的坎。
13、个性内向不是你的错，工作能力方面，有些人永远太蠢太钝，这也是改不了的。我认为一直保持着一份热诚就是了。任劳任怨又何妨？一定会遇到欣赏你的人。别老是喊着闷出鸟来，放轻松点，让男人拿出鸟来。
14、迂腐的制度下，产生迂腐的主管人员，大家死守着一套过时的规矩，按本子办事，教出一群不快乐的学生来。老师的责任，应该负责开导学生的个性，鼓励他们在有兴趣的科目上努力。得到成就感，人就快乐起来。阴沉的个性，也有机会纠正得开朗。
15、2015年，“南周知道”APP诞生，这是南方周末面对数字化转型，重磅推出的一款新媒体产品。
16、半个月前，2017年后一天，我在上海见了我的好朋友M。我和M认识三年了，我们一年见一次面，其它的日子都各自忙碌。M这几年的职场变化特别大，三年之前是麦肯锡的高管，两年前是摩根士丹利的高管，这次见面又有了新的身份——复星地产的高管。
17、04为避免过高的人工成本，企业也会选择将很多业务转到其他几线城市
18、“打工”一词在1980年代改革开放初期从香港传入中国内地，初在广东省流行开来，后来逐渐流行到中国各地，在广泛在中国内地流行之后，词语的含义发生了变化。
19、说谎话是人的天性，有必要的时候就说；没那个需要的，像森林中的土人，就不必说谎话了。宗教、学校、家庭里的人都教我们别说谎话，结果这是他们拿手的玩意，他们说得多。说谎话是一个事实；但事实，是不用说谎话来解释的。尽可能的情况之下，不要伤害到对方。
20、其实他原先不是这样的，刚到公司时，他也曾干劲十足，加上专业能力不错，领导对他十分满意。
二、打工者的心酸与无奈的句子
1、第真的无法满足领固定薪水的日子了。
2、基于这一点，我也常建议一些年轻人一定要争取到有发展空间的平台去施展你的才华，因为你其实是在投资你自己和你的未来。往往，那些打工者思维的人，把一份工作想得太浅了，就像我以前一样。而事实上，这世上从来就没有简单肤浅的工作，只有简单肤浅的人。虽然我们都是打工者的身份，但一定要努力跳出打工者的思维，和时代共振，永远用动态的眼光看世界和自己。
3、让人望而生畏的房价及久不得志的职场，会让很多人选择转移战场
4、M是我特别欣赏和敬佩的人，我举这个例子也不是说他不应该打工，就应该和我一样去创业。其实我想说的是，有些人就是适合做创业，在风险的悬崖边开疆拓土；有些人就适合落地执行，做好员工和管理者。
5、打工要看上司和老板的脸色，创业看社会消费者和主管行政部门的脸色和媒体的脸色；
6、你若喜欢，别忘了点个在看哦
7、打工者思维，正在毁掉你
8、每个人都是打工者，职员们似乎在为领导打工，但实际上是为公司打工，为自己打工。领导看起来是主人，但实际上领导给公司打工，为职员打工，都是集体的一部分。引导明确的农民工精神实质。打工的人大部分都想着自己，其实为公司是为了自己，公司只是集体的名字，公司会靠自己的努力繁荣起来，公司当然会让每个人过上好日子。千万不要区分谁发工资的身份，那是你要为公司支付的。
9、任何事，由第三者来判断，总是缺乏准确性。自己的经验，不管是好是坏，终究是属于自己的。假设，从创造性的角度去看，是积极的。许多伟大的理论，都由假设得来。假设，如果往消极去走，得到的只有不必要的悲剧和一生的后悔。
10、就连华为任正非都坦言：
11、比如职位越低的人越喜欢和你聊技术；职位越高的人，只会和你聊天气，吃饭的口味，住酒店环境，以及当下的社会发生的一些事件。
12、去广州打工的少了，是必然会发生的事情。选择变多了，就会稀释原本很集中的地区群体。选择多样化，包含的内容并不简单，多。下面说几个主要的因素。看完自然会明白为什么去广东的越来越少了。
13、而大企业病的其中之一就是流程太繁琐，效率低下;
14、我们打工的人真的是很辛苦，做了事，给钱不爽快，对方还说的我很没道理似的，我们打工人的心酸，谁人知呀谁人知。
15、择业随着互联网的普遍应用，很多职业不再收到地域限制
16、父亲逝世在做头七的时候，请来两名僧人，念经时听起来很熟悉，原来他们把经文谱上《月儿弯弯照九州》的曲调，想起此事不禁冒火，心中大骂：秃驴！烧祭品之前，要先拜土地公，一份冥币和茶叶及糖果。冥币每张五亿，加起来有数兆元之多。他妈的真是个贪污的家伙，要是当地有贪污调查局，非举报不可。
17、其次他们和你聊天主要看你的思维和格局，你的圈子人脉对他有没有价值，这个需要个人知识储备相当高，人脉要广。看似简单，其实比聊技术更难。
18、可现在公司大了，他反而管的多了，并且总是不放心。
19、02沿海的高端消费，让很多指望打拼出来的人，灰了心
20、说白了，其实所谓的帮忙，都是价值对等的交换。
三、打工者的心态和老板的心态
1、ＨＲ说，这是领导的决定。
2、“以你的履历和经验，在中国像你这样的人不会超过1000个，你的收入和影响力，完全可以比现在多几个量级。”我激动地和他说。
3、但是他总是笑着摇摇头：“我不适合创业。”
4、一个人做的所有决定，长期来看，都是性格注定的。
5、这两种截然不同状态的人，几年后会是天壤之别。有人说是性格决定的，我却更倾向于认为是“打工者思维”决定的。
6、每一次跳槽，职位更高，薪水更多，早就过了百万年薪，衣食无忧。
7、本质上两者风格不同，没有对错。但如果还有人跟我谈，我想找个稳定的工作，我会特别鄙视，更会觉得是个笑话，觉得这个人未来可能也就这样了！不管愿不愿意接受，我们都被抛进时代快速发展的漩涡里了，而且未来的加速度还会越来越大。
8、可年底调薪时，他发现好几位同事比自己的调薪比例要高，就变得愤愤不平。更让他气愤的是，年后招进来的新人和他同级同岗，工资却比他还要高。
9、打工的时候天天想死，创业后…
10、那个施害者，其实不是公司，也不是上司，而是他的“打工者心态”。
11、当学生对学习有了一种主人翁的感觉；
12、总之，我们村进城打工的，结局都很好。无论进城的和种地的，生活都很好，开小车下地干活，已经司空见惯了。
13、第创业者一般都是极度自由主义者。
14、所以说，并不是每个人都适合创业，同理也不是所有人都适合当打工者。
15、冬天有点冷，一冷我就想到了2017年独自一个人北漂浙江的打工生活，太心酸了。人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿。
16、这样的人，不因为眼前的小利益有所动摇，是真正的聪明人。
17、时代不同了，叫法不同。过去叫资本家现在叫企业家，过去叫无产阶级的打工者，在新形式下是为了避免阶级斗争的对抗。己经取消了阶级斗争，说法要相应的改变。
18、他刚去的时候公司才十个人不到，他走的时候有将近一百人，公司的经营收入也从初的几十万，到现在的几百万。
19、美国公共卫生局局长摩西在回答什么是美国当今严重的疾病时，他说：“不是癌症，不是心脏病，而是孤独。这是我们今天生活及工作的大病症。”
20、我可能会加入一家创业公司，和创始人一起共同创业。
四、打工者的心酸与无奈
1、年龄越大越觉得老一辈人讲究的门当户对是有道理的，但是爱一个人不能挑他的出身，只要你们感情和的来，经济基础差不多就可以在一起。
2、我这两次和他见面的时候，都怂恿他辞职出来创业。
3、信任、依赖的合作关系
4、你不禁感慨，为什么优秀的人总能发现风口，实现快速崛起，人与人之间的差距怎么就这么大呢！其实，这背后的逻辑，真的不只是彼此财富的差距，而是彼此思维的差距。
5、这两年自己也变成了创业者，在夜深的时候，我经常问自己，如果未来有一天这家公司倒闭了，创业失败了，我会不会心平气和地重新开始给别人打工。
6、所以，对于一家企业，如果你想让员工都像老板一样思考和做事，那你有没有相应的机制和愿景配套；
7、以为被蟹钳钳住，就像被剪刀剪着一样，原来蟹咬人，是用蟹钳的部位上下一钳，我的手指即穿二洞，血流如注，痛入心扉，唯有保持冷静，用毛巾包住蟹身，出力一扭，断掉蟹钳，再请人把钳子左右掰开，方逃过一劫。今后杀蟹，再无罪过之感。大家扯过平手，不相怨恨也。
8、“打”就是“做“的动词一种表现形式打工含义本身带有被生活所迫不得不做的含义，“打“就代表抵触思想状态的动词。相似的“打”的动词如“打坯”，把泥做成长方形的立方体。“打场”，收获剥离稻谷的一种工作等。
9、因为疫情的关系，世界各国经济都不太好，中国也同样如此，所以说钱很难挣，也许你想到的项目，别人已经捷足先登了。
10、所以要创业，一定要找到一个好项目，符合自身情况。自己对这个项目应该比较熟悉，这样你可以才可以放开手脚，大胆的去干。所以不能饥不择食，盲目盲干，如果选错了行业会给我们生活带来雪上加霜，所以我认为创业选项目时一定要慎重，慎重，再慎重！
11、打工时候听到公司来了一个新同事能力比自己强，总是对他有嫉妒和提防心理，创业的时候总是渴望能够网罗到比自己能力高很多的俊杰和能人；
12、而我们很多人步入油腻中年，混成现在这个迷茫的样子，职场起不来。而且可怜的是，知道自己未来职场也不会有太大的上升空间，职场外却不去学习新知识，每天依然走老路，浪费青春。
13、我们是不是从小到大，经常听到来自父母长辈，或者所谓智者们这样的谆谆教诲。
14、曾在电视剧上看到这样一句台词：“拿两千块钱的薪水，要有一万块钱的范儿。你如果打算数着钱做事，那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。”
15、当时，回到酒店很迷惑，后来老板教会了我很多深层次的东西：
16、我们的同事中，很多都是七八十年代就进了公司的老员工。
17、打工的心酸，没人疼，没人爱。
18、有五个助教跟着，信息收集五遍家长要炸锅。”
19、推荐几篇往期不错的经典原创，应该对你的职场有帮助，一起学习与思考:
20、很小的时候我已经知道做任何事都要尽力、要开心，即使不开心都不要让人知道。不过不快事不会经常发生，因为我本身个性已经很不在乎的了。当然仍会遇见令我不开心的人，一定会的，如果没遇过，你就不会快乐，不会深切体会快乐的感觉。
五、打工者的心声
1、原本在意的就是工资，可快失去的，恰恰也是工资。
2、(英文表述)worktoearnaliving；performmanualworkforliving；workforsomebody。
3、公司层面：流程冗长，管理过度。
4、我不得不说，在家真的好舒服，我们外地打工仔在外真的好苦好艰辛，心酸。
5、所以，哪怕我现在一无所有，也能实现快速崛起。
6、但这种错觉在自尊心正常的下属身上是感受不到的，同时这种下属也是极为罕见的，所以，慢慢的，他会对爱吹捧他的下属产生一种依赖感，就像吸毒一样，每天不听点好话，全身不舒服；一周不听，情绪低落；一个月不听，简直要毒发身亡了。
7、这种打工者思维的人，还特别怕犯错，死要面子，于是小心翼翼呵护自己可怜的自尊心和仅存的骄傲感。总拿过去的的辉煌，当炫耀的资本，这是low的思维，因为我们活在当下，要的是未来，过去就是过去，我们不能总活在回忆里吧。
8、持有打工者心态时，工作只是养家糊口的手段，与己无关，与钱有关。于是眼界和思维就很狭窄，容易放大眼前的困难，囿于当前的关系，心态消极，无法成长。
9、往往，那些打工者思维的人，把一份工作想得太浅了，就像我以前一样。
10、死亡是人生的一部分，接触愈多，愈看得透彻。向外国人学习，墨西哥人穷困，死亡一直陪伴着他们，所以有死亡节日，像巴西人的嘉年华会，大放烟花，小孩子买做成骷髅形的白糖来吃，和死亡为伍，惯了，就不怕了。我们中国人总是不去谈它。太怕死了，不是好事。
11、所以那些执着于当下打工者思维的人该醒醒了，不想学习，又不敢于接受新事物，只想靠过去的经验混日子的人，一般都赢不了未来。
12、等上面审批下来的时候，基层早就错过了解决问题的佳时机，直接影响员工的工作热情。
13、很多传统行业，已经失守城门。如今四大银行也已全面和互联网公司深度合作，要知道已经超过5万亿的资金流向支付宝，银行业日子不好过了呀！
14、这几年，我看到身边很多打工者，变成了创业者；但我几乎没有看到那些人做过创业者后，再回去给别人打工的。
15、当我们链接的人足够多，你才会领悟，其实风口一直都在。
16、听到店员的回答，这位管理者真是哭笑不得。
17、一个朋友离职，原因是：
18、当公民对祖国有了一种主人翁的感觉；
19、那之后，小赵再也提不起工作兴致。他觉得公司不重视他，给的工资配不上他的付出。于是他的工作态度变得消极，拒绝加班，拒绝任何不属于自己责任范畴的工作。
20、社会底层的劳动者是弱势打工者而已.省委书记也是打工者啊只是有的打工者位高权高而已老板股东之类不是打工者.在家耕田农民不是打工者
六、打工者
1、我自己就很难做具体的执行层面的事情，我会抓狂，管理很重要，但是我不擅长。所以我的公司，我就聘了一个高管做公司管理，而我自己就做战略规划。
2、扔下孩子去打工，含着心酸渡人生，年后打工仔的疼，穷人的泪，可怜的孩子。
3、一是一步登天，成绩满滿。比如现在六十六岁的老车，他二十多年就进城打工，后来凭自己后能力，开了个水泥砖厂，经过二十年的打拚，不仅老两口搬进城里落了户口，买了楼，买了养老保险，还给三个子女安排了工作，一个当了公务员，一个当了老师，一个当了小老板。如今三个儿女成家立业，买楼买车，都有很好的生活。老两口现在享受养老金，安度晚年，日子过得很富裕。象这种情况，我们村有十几个。
4、尤其是劳动密集型产业，除了把核心的高端部分在一线城市保留外，其他很多部分都会进行转移，这一进步改变了人员的流动分布情况。
5、公司同事小赵曾多次在我们面前说：“真不想做这份破工作了。”可得知被辞退的时候，他还是懵了。
6、关于职场或许你还想看：
7、当员工对工作有了一种主人翁的感觉，将会出现更多的好结果。
8、这话，我以前是信的。我相信你和我一样觉得这句话没毛病。
9、这种员工只盯着老板，不盯着市长/市场、顾客、团队，老板再好，团队的融合也不好，市长/市场反馈不好，久而久之老板就会识别你的实际水平。工作不是为了别人，而是为了自己。职业不是为了领工资，而是为了提高自己的能力，掌握职场核心竞争力的过程。因此，有些职员会发现，他们按上级说的做，到时间就下班，如果认为困难或问题不能解决，就顺其自然，或者对上级说自己无能为力。但是部分职员、上级的交替只是知识而已。他可以全心投入，为实现目标思考问题，解决问题，终获得公司和自我的双重成长。不纠结加班与否，不考虑工作分配是否不公平。
10、一个人一生中需要储蓄的，是说实话的本钱。年轻人还没有大本事，你面对同事上司，怎可能随便给人脸色看？明明碰上看不顺眼的人和事，你只有逆来顺受，要一点虚伪也要圆滑，建立了相当的自信和说服力后，便有了说实话的本钱。
11、劳动法的有关劳动方向的法条~民法的人身权利的法条~民事诉讼法的有关法条~每个法只是设计一小部分，还是要加强自己的意识，不管是法律意识还是自我保护意识~有一点我需要提醒您：凡是讲求证据~不管遇到什么事情，首先要想到的就是留下证据~希望能帮到你~
12、一切结果都会自发地出现，而且更有可持续性。
13、基于这一点，我也常建议一些年轻人一定要争取到有发展空间的平台去施展你的才华，因为你其实是在投资你自己和你的未来。
14、往往我们去谈项目时，集团某总是知道我们有这个能力做到的，要不然我们不会这么远跑来谈合作。
15、我们村进城打工的，大体分三类结局：
16、后来，公司新成立了项目部，何工第一个被平调过去。新部门要开拓市场，有很多苦差，何工常年忙得脚不点地，却乐在其中。
17、闵行区多，普陀区桃浦镇也很多(这两个地方外来人口超过本地户籍)。这主要是体力劳动者。浦东新区外来人口也很多，但是一个浦东新区比较大，二个浦东新区中脑力劳动者较多，可能不是你所指的打工者，我猜
18、海尔的组织结构是一个“倒三角”，反传统的架构；
19、平台可以开拓你的眼界；跟着一位好老板，可以升级你做事的思维。
20、但大的区别可能是内心的初衷和职业定位不同。
1、这就是为什么有“老板思维”一说，而不叫“经理人思维”。
2、这刚好也是那些发展起来的城市所需要的，它们欢迎这群人的加入，让他们有了安家立业的一席之地。
3、也许在目前的环境里感觉很舒服，但是，相信我，这个年代，任何舒服，都只是暂时的。
4、人被打工者心态攫住，就会对工作丧失热情，与企业无法联结，继而被企业排斥出局。
5、打工者思维，想的是我拿多少钱，就出多少力，每月开心的就是发工资的那天，年终奖发多少，明年工资加多少。
6、企业“主人翁”精神缺失的原因
7、“连员工都当不好，将来怎么有资格当老板？”
8、“出现问题只会互相甩锅，
9、有一次，那个餐厅老板用毛巾包着一封利是，内里有五千元，我回给他。我想：今次我收五千，下次人们给四千我会骂他；你会不断期望六千、七千，不会停的……况且，我都不是那么平，五千元哪里支使得了我。
10、打工者思维和老板思维，两者的不同在于：打工者思维追求的是当下的稳定，旱涝保收；而老板思维看重的是未来更大的可能空间，有时为了长远发展，不惜割肉眼前利益，这个我深有体会的。
11、编辑丨阿干正文丨2469字5分钟
12、员工在上面，直接面对用户需求；
13、唯有把职场当成一场投资，抓住今天每一个努力的机会，未来的自己才能更加珍贵。明白自己现在能做什么、未来要做什么，永远都比这月发了多少钱来得重要。
14、他觉得自己的性格不适合创业当老板，而适合做高管。
15、打工者——只要不是老板、企业主，都可以说是靠薪金过日子的打工者。农民——凡事农业人口都可以说是农民，包括农民工、没有转移户籍的农民大学生等。大学生——包括一切在读的大学学籍的所有学生和具有大专及以上学历的人，不分城乡。
16、领导在下面，提供资源和平台，帮助员工去满足用户需求。
17、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。
18、目前互联网金融已经全面铺开，渐渐满足大众理财需求，全套金融服务体系更完善。就连买车，身边的朋友都去网上下单，你还有什么不敢的。
19、人生总是漂浮不定的，我们为什么能够稳重呢？好像船上有一个锚，我们有传统的信条，就是很简单的，父母教的：孝敬父母，对朋友好一点，对年轻人要好好教导，遵守诺言，遵守时间。我们遵守了之后，人生的目的就很清晰了。很难，但是要做到。
20、我也没有质疑传统思想价值，像孝亲敬老，这些传统思想就很好，至于一提到酒和性，就认为不能公开讨论，这太家长式了嘛，这就不对！其实大家都很聪明，为何要用自己的一套去限制别人，这是大罪恶。
1、万一创业公司也没找到怎么办？我想再差再差，我可能会去做一名销售，自己跑市场，用业绩换佣金。
2、其实我们可以用那些非物质的力量进行改良：
