一、选错合伙人的说说
1、说不清楚的东西，就要细化摊到台面上说。所谓理念，就是想法、理论、观念。
2、这个时候，带头大哥站出来说，我们往北走，立刻、马上。其他船员纷纷走到自己的岗位，大家齐心协力，使船向北方急速前行。
3、你看你需要什么样的合伙人了合伙创业一定要找玩的可以的或者有一样的目标一样的追求合伙人需要遇的不是岁随随便便的找的
4、求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。
5、战国时赵国舍人蔺相如奉命出使秦国，不辱使命，完璧归赵，所以被封了上大夫；又陪同赵王赴秦王设下的渑池会，使赵王免受秦王侮辱。赵王为表彰蔺相如的功劳，封蔺相如为上卿。
6、第二个问题，没有胸怀。你有这个意识，你没有胸怀，你不觉得跟人家分享很重要，你不觉得51的股份给人家70的股份给人家你不觉得有必要，你觉得我是百分之百。同志们，每一个人都是百分之百，可是当你的生命、智慧、精力、才华、梦想和别人分享的时候，你的80%、70%、50%就会无限放大。所以这是胸怀的问题。这个胸怀也是创业者基本的素质。这没什么可以讨论的，如果一个人不懂得分享，不懂得跟人家分享你的责任，没有人会分担你的责任。
7、感谢合作者，是你选择了我们，让我们得以成长。感恩伙伴，永远共赢。
8、广东方图律师事务所合伙人，
9、选错合伙人，从老板变成打工仔
10、这也是大部分人都说的，合伙做生意好不要选择亲戚和要好的朋友的原因。人情的原因很难制定规定，然后，一旦出了问题，导致亲戚和朋友都没得做。在选择合伙人的时候，一定要慎重选择。
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12、“人生如棋，一步错，步步错，满盘皆输。”当然这没那么严重，这时讲究的是心态。有些人做错了一件事，以后做事会很小心的，就不会再次出现相同的错误了，但是可能有些人性格不一样，做错事情被领导批评了，心里有疙瘩，以后做事可能会有所改变的，其实人都会犯错的，主要看你怎样对待错误了，好的心态和差不心态有很大的差别！如果心态先垮了，再想翻身就难了。所以，要积极调整心态，理智分析当前环境，及时调整方向。相信自己！不断超越自己，完善自己，终有一天会真正感动自己！加油！
13、另外，阶梯式的创业团队也能形成良好的工作分工，老大自然要负责挑大梁，负责整个团队的运营和管理，责任也大。
14、我的合伙人是公司的CTO，他花掉了几乎所有的预算聘请了他的一个好朋友，我认为这个他的这个朋友根本不值这个价钱。之后他们两个一起烧掉了所有的投资，但是却给不出任何的产品和进展。终，在需要和投资人会面的一个会议上，他一生不吭的离开了，没有任何的产品，也没给我留下一分钱。我不得不把公司关闭。
15、不得不说，这条广告的创意实在是绝了。尤其是这位扮演马云的演员，长得也太像了吧！
16、这是《死亡诗社》中的一段话，我步入丛林，开始创业，因为我希望活得深刻，吸取生命中所有的精华。把非生命的一切都击溃，担忧、拘谨、小气都击败。以免当我生命终结，发现自己从没有活过。今天的中国是创新的黄金时代，如果大家勇敢的启动创业，加上两三个伙伴一起同行，大家一定会实现自己的创业梦。
17、那，为什么泰国的广告业可以这么发达？
18、☑创业讲究效率为先，而不是事事民主。
19、没有朋友也没有敌人的人，就是凡夫俗子。——拉法特
20、就这样，泰国的广告公司被活活“逼”成出了成绩。
二、找错合伙人比找错老婆更可怕
1、合作伙伴之间都会有不同程度的冲突或失望，每个人的思维方式同，还有在利益的驱使下做出伤害对方的事，没必要纠结于此，正常现象！建议以后能自己做的事后不找人合作，亲人朋友也会工作中伤了和气，划不来的。
2、同样，如果只是2个合伙人，遇到问题时，你不爽我，我不爽你，互相不出声，麻烦了。而再加一个人进来，彼此还可以对第三个人吐槽，今天这两个人一起散散步，抱怨下兄弟不靠谱。明天，另外两个一起喝杯小酒，说说那糟老头坏得很。第二天上班，该干嘛干嘛，律所还能继续开下去。
3、2：马云：下一个超过我的人一定出现在健康领域
4、3月，恩格斯当选为共产主义者同盟中央委员会委员，在巴黎与马克思共同拟订了《共产党在德国的要求》。
5、规定好每个人负责的事情。前期，对于投入分成不明确，后面矛盾也会随之发生。不能，碍于情面，要把方方面面可能出现的问题，都要事先谈好，避免时候，责任划分不清。
6、近日知名科技博客pandodaily的startupsanonymous专栏发布了一篇文章，在这个专栏创业者和投资人会以匿名的身份，分享他们关于创业的体会，本周文章如下：
7、合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
8、1850年3月和6月，先后两次与马克思合作起草《中央委员会告共产主义者同盟书》。为了支援陷于极端贫困的马克思一家，恩格斯不得不于该年迁居曼彻斯特，在"欧门－恩格斯公司"再度经商。
9、己所不欲，勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
10、我们要让历史不再重演，让梦想插上翅膀，梦想合伙人。
11、很多时候，我们在创业之初并没有想那么多，也没有那么多所谓的经验，但在走过一段路之后，就会发现恰好当时有些事做对了。
12、重要的是，工作方式在一定程度上是驱同的，不需要再漫长的磨合。
13、客户来了，要谈案件了，怎么办？我们以前在无良老板那，他是怎么干的？有了，就照以前的做，轻车熟路。
14、(活动地点)：北京春光里路演厅(活动规模)：60人
15、15：p2p三宗罪，超募自融洗钱
16、A.你想成立一个怎样的律所，专业所还是综合所？
17、和什么样的人在一起会带来什么样的结局！
18、《合伙企业法》第四十三条规定:“新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。订$入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。”
19、四种原生关系中，好的就是同事关系。
20、16：玩资本的猎人和做事业的牧人
三、选错合伙人的说说怎么写
1、在我们人生和生意场中，重要的一项能力是“选择”了！那么选错一个合伙人，会给你带来什么呢？看看下面的视频：
2、人真的不是独立的，他会受到周围环境、人物的影响，当周围环境是好的时候，会引导你朝好的方向发展；而周围环境是错的、人是错误的，会带来错误的信息和引导，更带来错误的、坏的事物，让你遭受意想不到的挫败！
3、这是泰国KATALYST的广告，
4、彼此是谈得来的朋友。
5、D.你觉得撰写文书、承办案件是效率优先还是质量至上，当无法兼顾时如何处理？
6、但不管做服务还是做产品，
7、人生中经历多的则是选择，一件事，一个人，一条路……这都是选择！选择权在自己的手中，如果选择错了，可以改变自己的一生的命运，也可以令自己后悔一生，所以当自己面临选择的时候，不要犹豫，根据自己的感觉走，就算错了，自己也会觉得是对的，因为这就是自己所想要的答案。
8、在选择合伙人的问题上他们都有哪些建议和经验？
9、品牌口号是让KATALYST带你正确创业。
10、会后我们预留了40分钟分享时间，各位伙伴们如果有关于合伙人的问题，请提前预备。
11、如果选择了合伙企业制度，则首先要签订合伙企业的协议，约定投资人的权利义务与公司利益享有和承担风险的方式；同时制定好公司章程作为企业的“高法规定”来约束公司运行机制与公司行为；并依据合伙协议或公司章程制定企业的财务管理制度、产品(供销)管理制度、劳动力管理制度、安全生产事故责任追究制度等规范的企业制度。再就是设计科学完善的企业管理、决策、经营运行机制，设计董事会(也可以股东会代替)、监事会、选举或聘任经理人。
12、合伙人都拥有自由选择权和公平对待权，能进能退，大家通过合作实现共赢。
13、逃亡在外的公子纠和小白，都力争尽快赶回国内夺取君位。管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死，在鲍叔牙的协助下抢先回国，登上君位。他就是历史上有名的齐桓公。
14、曾经，我们能够实现合作共赢，我觉得这就是我们人生坚持不懈的力量，但是今天合伙人闹翻了，真的是让我感觉到特别的伤心，我能够站在你的立场上，为你而让样，可是你却不能站在我的立场上，我觉得我们从现在开始就是一种分道扬镳的阶段，我们始终都是无法拥有更多的心去面对我们未来的人生了。
15、然而理想很丰满，现实很骨感。一旦选错合伙人，发现与之性格不合，能力不匹配，经营管理理念不同，或是处事方法不同都会影响公司的发展，与其日后更麻烦，不如趁早单飞。当自己有特殊的能力或资源的时候，会有人主动要求与之合作的。
16、朋友合伙做生意，后会因为钱而成为仇人，因为谁都怀疑对方多吃多占。
17、而对于不同看法的板块，则去考察求证，找同行交流、学习，去好的律所考察，进一步的论证分析，通过事实和数据说话，然后得出结果，并且坚定的执行下去。
18、以上事项，都应形成书面文件。
19、17:全国的名医在哪里，包括医生姓名，所在医院，专长
20、深的爱、痛的恨、甜蜜的希望、苍凉的失望，从来不是对别人，而是自己对自己的。我们与之周旋一生的，原来是自己。
四、选择合伙人很重要的说说
1、一个律所核心的资源，说到底还是合伙人，把核心资源做大，自然就能把蛋糕做大。
2、人生可能就是另一翻景象
3、和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。——纪伯伦
4、理念的对错，真的没有那么重要，但理念统一方可谈创业，我们谁能说清楚，是专业所好还是综合所好，是只做某一领域更赚钱还是综合领域赚钱？
5、夫妻的经济生活一搞分帐，感觉就不是找人结婚，而是找了个债务合伙人。
6、选人是一个过程，先确定合作的理念一致，或至少重要事项上经过沟通能达成一致，才谈合作。先实际合作过案件或项目，再谈创业，这是创业前应当首先要完成的工作，以减少开所后的漫长沟通和磨合。
7、真友谊象磷火——在你周围黑暗的时刻显得亮。——D.M.
8、为什么我不投那位女士呢？她居然跟我辩论不需要联合创始人。要知道，1+1=2是不能辩论的，如果是1+1=你要去找红杉。这是第没有意识。这个时候，你得学习。经常有人问许多的问题，创业者需要什么素质。我说学习的能力，这是重要的。
9、管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。
10、所以：合伙要先从选一个对的人开始！
11、意义的问题，我讲两个故事。2001年4月份，美国ETS向新东方发起了总攻，他们在《华盛顿邮报》上说我们的目的就是要关闭新东方。《环球时报》头版头条也登了对我们很不利的文章。这个时候，我们几个人就走到一起去，商量对策。好几个跟我们谈合作的公司，就在这个时候说，对不起，等到你们的灾难过了，我们做来。在这个时候，我们几个合伙人走过去，跟老俞一起击退了帝国主义对我们的猖狂进攻。当然，我们是爱国，也爱世界。在当时，ETS确实做错了，他们没有考虑到中国的情况。要知道，企业会有无数个灭顶之灾的时刻。企业要做的就是解决问题，应对危机。你如果没有那种真的跟你同仇敌忾，跟你一起沟通、交流、挑战、质疑的哥们，你一定搞不好。
12、自己多吃点小亏,让对方多占便宜。要知道，没有的公平合理。只有多为你的伙伴做奉献。
13、好吧，看来我们的广告之所以没有泰国广告那么“脑洞大开”，还是因为我们的生活实在是太美好了，不需要化悲愤为动力吧~
14、我今天演讲里面引用他一些语录，跟大家分享一下关于创业，关于合伙人，关于奋斗。
15、做律师，办案件，能做到合伙人，大家的能力和智商差异并不大。但谈到开律所办团队，我们不得不承认，各合伙人之间是有较大差异的。
16、这样，一方面可以有人脉有资源有能力的基础好的合伙人，对他以往积累的实力有回报;另一方面，对于后起之秀也有升值空间，而不至使人觉得反正怎么干，钱都是Boss拿，跟自己无关，所谓合伙人,不过是老板画的大饼。
17、合作初期，首先要的是效率，把摊子迅速铺起来，而不是人多力量大。人多事多矛盾也多，你言我言，人言亦言，一不小心，就容易把创业团队变成职场斗争和八卦小天团。
18、志趣要能基本相投。
19、11：不要与趋势为敌，未来20年中国发展趋势：客户案例分析：如何打理700万资产
20、梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。
五、选错合伙人的说说搞笑
1、怎样提前避免合伙经营可能出现的问题：
2、早在1962年成立之初，全球大的日化用品制造商宝洁被沃尔玛选为供应商，并与之开始合作，但双方仅仅是纯粹的买卖关系，各自以自身利益大化为目标，导致不愉快乃至冲突不断发生。
3、理念是一个模糊词，工作不顺利，事情谈不拢，关系不好了，都可以用一句“理念不一致”来结束合作，但理念怎样不一致法，大家一时也说不清楚。
4、彼此有奉献牺牲精神。
5、然后用坚定不移的意志和信念
6、作为一个95%的国民都信仰佛教的国家，泰国的幸福指数很高，怀着一颗化压力为黑色幽默，一切看淡的佛系内心，泰国人用自己独有的乐观和幽默打造出了一支又一支绝妙的广告。
7、11月，与马克思一起出席同盟第二次代表大会，并任大会秘书。大会接受了马克思和恩格斯的主张，制订了符合民主制原则的章程，并委托他们起草同盟的纲领。
8、开公司，忌讳的是股权五五开，这点大家都有共识。然而，开律所，除了股权不能五五开，合伙人的综合能力，亦不建议五五开。
9、尽管这样，我们也经常遇到许多创始人来到我们这里，经过了极长时间的思考，就他一个人，或者两三个人，说我答应了期权，未来四年给他一个点，一年0.这种不是合伙人，这种只是打工的。我们投一个项目，这个家伙在现场，棒，我们投了，挣扎了三年，困难，为什么？后发现他就是没有合伙人。他说我准备给我的员工期权了。你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题的严重糟糕，这个朋友还是名校的MBA。大家意识不到这个问题。
10、正在准备永远改变零售业
11、因此，在团队胜利渡过几个草根嗜血联盟，落草为寇，占山为王等等，有了白面馒头包子，能活下来之后，就一定要考虑合伙人晋升通道的问题。
12、砍树摸雀作事牢，是非口舌自然消，婚姻合伙来费力，若问走失未逃脱。
