一、讨厌工作中自以为是的人的说说
1、两个校区讲座的质量不一样。
2、听完邱晨的解答，我们或许就有了属于自己的一套“对待不喜欢人”的行为处事方案，情商有了质的提高喔～
3、ps：HoodbyAir2015f/w
4、比如支付宝的「芝麻信用」这个说法，现在大家都不陌生。
5、(有呀，静心沉淀，做自己，有效果。)
6、(努力为拉外联的部门做事，只是在我即将离开学生会的时候也没有看到我想象中的学生会应有的样子。)
7、这种思维模式的人，会基于自己某一次或几次的负面经验，得出泛化的结论，认为那些发生过一两次的坏事一定会再发生。比如受到了一个人的拒绝，就觉得自己完全不讨人喜欢，一定不会被别人接受，会孤独终老。
8、就如同文首那位粉丝说的，“我就不是一个容易开心的人。”当你把一些负面经历，过度概化成了你的宿命的时候，你的心情自然就不会好了。相对的那些思维模式更积极的人则会认为，我只是这几次运气不好，我不会一直这样，未来一定有好事发生。
9、对平台的不满说明了一个简单的道理——“你自己能力还不够，不足以去到更好的平台。”
10、@张同学大一汉语言文学师范类
11、不能因为图书馆太小太旧，没有别的大学的资源多，就讨厌看书。
12、换学校让我失望。大四换校是因为教学老师为了防止学生退课退学费隐瞒申请研究生学校的要求，申请结果出现问题，跟学校打了很多次交道。我明白了教育的另一面，看出来老师和学校解决事情的态度会影响一个人的一辈子。
13、孩子在长大前，思维都是非黑即白的。他们的动画片中，有明确的好人和坏人。他们的思维模式中有的正确和错误。但随着年龄的长大，人们会逐渐能够理解和接受更复杂的人事、关系、情感。
14、说人话不仅体现在说话上，还反映在产品设计里。
15、我自己平时接广告发推文，我从来不说是业务发展需要或者商业价值挖掘。
16、她坚持用自己固有的处事观念和周围人以及这个世界打交道，相信自己做的每个判断和决定都无比正确又有用，但内心却善良单纯，没有什么恶意。
17、一个男生超多的学校还脱不了单。
18、后者一般都能发展成团队管理者，甚至是高管、高级经理等等，因此他们目光足够长远，不计较眼前的利益得失，一直奋斗，即使实现了初的目标也不断向前走。
19、但显而易见，无论是小柔对待领导还是亲戚，我这种方式都不是一个适当合理的方法，也应该不会帮助她妥善地解决当前所面对的问题。
20、工资从来都是少的那个，经常被克扣；
二、讨厌自己的工作怎么办 知乎
1、喜欢：能提建议，能会做事
2、我的意中人是个盖世垃圾所以我要做一个混世大魔王自己保护自己。
3、与自以为是的人，自己要好好的和这样的人保持一定的距离，不要和他走得太近，容易给自己造成伤害，
4、前者是公司里的“闲人”，他们没多少野心和上进心，追求安逸，只要有一份工作、一份工资就满足了。
5、这种人一般死要面子，几乎不会考虑自己的错误。所以我们要避免直接冲突，对你不赞同的事情，可以先赞同他的思路、想法的高明，先满足他求关注，刷存在感的愿望，认同肯定他的思路，表示你在认真听他的意见，这样子就不会让他产生防御心理，只有这样下一步的说服工作才能进一步展开
6、以上5种毛病或许我们都有，但这些行为极其损害我们的职业生涯。
7、主播|一朵花，电台主播，在海边的城市用声音温暖每个角落。
8、很多人会有这样的想法，毕竟被这种自以为是的人很烦人，难免想要把他怼他几下，给他点儿教训，可是职场生活中，这样招人烦的人很多，你每个都怼一把，就会像打地鼠一样，打个没完，从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的，尽快摆脱纠缠，推进自己的工作才是重要的事情。
9、开心其实很简单，一首爱听的歌、一次说走就走的旅行、一次重拳出击的采购、一份精打细算的优惠都是足以点亮我们这代人对生活热爱的开心瞬间。买买买作为都市人重要的解压方式之就像曾有调研指出的，适度购物能够释放压力，对我们消解负面情绪有积极影响，而我们自主选择买什么，以及用更优惠的方式买到更值当的好物的过程，就是从混乱的生活里，获取生活掌控感的一大疗愈方式。
10、笑过之后觉得犀利，犀利之后又觉得悲哀，虽不是如此，但消极的情绪从来都心照不宣，表面上笑得没心没肺，每个人也忘不了自己身上压力重重。
11、ps：男士皮靴与高跟鞋进行的结合
12、就像上图的这种东西还有很多我觉得这两年HoodbyAir已经完全把重心放到了走秀款上面其实很多人会说这没有什么意义但是话得分怎么说咱们国家就不说了俩男的进民政局估计就让轰出来了在西方某些国家同性恋是可以结婚的这一点相信大多数人都知道就拿美国现在所谓的成果来说也是在经历过无数次的同志请愿活动之后才得以实现的在我眼里由ShayneOliver所一手创建的HoodbyAir也正在成为历史中浓墨重彩的这一笔抛开宏观咱们聊具体试问除了这个牌子行内还有哪个能把“同性恋”这个主题做得这么直观
13、其实我讨厌那些自以为是的人，自己觉得自己有多高的水平，其实垃圾得很，只是别人没有告诉他而已，也没有别人愿意戳穿他的谎言。
14、是我自私了，根本不想去帮别人，可是我也很恼怒别人的行为，自己拖拖拉拉的，就是想着别人帮。
15、物理、化学老师讲课很认真，他只喜欢用黑板讲课，一节课用五六块黑板，但当回头看整个教室的时候，发现加上我只有三个人在听课。
16、跑快一点，你就能离开这里。
17、身边的人都觉得大学不需要学习。上课的时候，团队成员把所有作业都扔给一个人的时候，队友做作业只会百度的时候。
18、这个“侵犯”，极有可能是利益上的，或是观念、立场的冲突，或是仅仅因为他的行为造成的一些后果让我们不爽而已，还有就是心理能量的冲撞，这种就很细微了。
19、拥有这种思维模式的人，他们的人际关系容易很激烈。看问题过于极端，且常常因为极端的认知做出极端的行动。因为非黑即白，他们无法更复杂地看待人与事，更经常、更强烈地感受到不开心。
20、(无力感。只是觉得我们不应该这样对待学术。)
三、讨厌自己工作
1、关于这一点，当你们关注我时就在欢迎语里写了。
2、其实并不是为了单纯地供大家发泄，去吐槽自己的大学，而是呈现出各种各样的答案，让你明白其实你觉得不爽的事情其他人也会觉得。可能你满意的事情是他人失望的来源。你所不屑之处正是他人的起点。
3、其实HoodbyAir的box也还好
4、其实在职场中，重要的是自以为非。无论你是职场菜鸟，还是职场老鸟，双方的合作都是以了解和倾听为前提。有道是，“江山代有才人出”，多给新人机会也是一个前辈需要做的，更应该做的。想起刚进入职场的不自信，再到帮前辈解决了问题，作为前辈，不应该控制职场新人们的思维和想法，更多的是给予他们帮忙和适当地放权。职场的发展，是由新人和前辈共同负责的。
5、(自己做了些什么去弥补，是否有效果)
6、花叶生生两不见相念相惜永相见。
7、这一步要建立在你对自己的观点了如指掌的基础之上，对方不可能什么都知道，面面俱到的，你只需要就其中一些细节进行善意的提醒，然后再适时的拿出一些实事求是的证据，他们一般也就不能再和你狡辩了。
8、一种米养百种人，我们真的不可能让每个人都喜欢我们，因为每个人的“口味”都不一样、他投射的阴影也自然不一样。
9、华语世界深具影响力个人成长作家，是中国大陆成长类书籍的拓荒者和奠基者，出版成长必读经典《遇见未知的自己》等，影响深远，分享自我负责的理念，倡导心理健康的生活方式，帮助读者产生积极转变。
10、除夕开始工作，慢慢忘记时间，忘记休息，丁点话语会让人甚感心寒，可以不认同一个人，但别无视一个人的努力。
11、这份工作干的人真心寒，越想越心寒，祝我早日脱离苦海，离开这些人这些事。
12、不能正确处理工作和休息的关系。
13、(固执己见)属牛的人大多都对自己很有信心，不妥协，不奉承，甚至偶尔会轻蔑别人的软弱，假使他能稍加放松，由日常生活中，多培养热情与幽默，相信能在感情的世界中拥有属于自己的一片天空。女性较缺乏娇柔，如果能意认到自己的不足，改变一下拘谨冷漠的态度表现自已则在感情上亦能称心如意。因任劳任怨加上个性固执不听劝告，喜欢我行我素，过于的自我，这样往往得不到身边人的喜欢，甚至会是被人的疏远，也是较为别人讨厌的。
14、有些人喜欢讲些别人的话，而且旁边有人在附和拍马屁，谓之会办事，真心讨厌这种的。
15、你的额头比你的才华还要出众。／谢谢你，你让我知道了什么叫收敛。你说的很有道理，其实我也知道，我还知道你说的不足之处呢。我觉得你在沉默或像正常人的时候更优秀。你很杰出，仿佛我们都不存在一样。我特别崇拜你，尤其是在看到没有自知之明的人的时候。
16、后总结一下：咱们工作和生活中遇到自以为是的人，不用慌，也千万不要马上对着干，先积极肯定其正面的态度，然后热情复述他的话，营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服，后制造一个台阶，让他开开心心地下来这样就下次的时候自以为是的人，再也不会主动找你麻烦了。
17、我他妈逼说话倍鸡巴文明
18、(听歌吧或者做自己喜欢做的事，转移注意力，效果还是有的吧。)
19、大学之大，教会我们的不是功利，比拼，用四年的按部就班换一张“合格证明”，然后奔赴人生流水线上的下一个环节。
20、(猜疑心)属鼠的人精力充沛，识时务的感情，在人缘关系良好的环境中，都想要脱颖而出不是一件难的事情。但是对与处事的方面的能力，一直怀着猜疑的心里了，特别是感情问题的处理，大部份都欠缺临门一脚，往往功败垂成，这是他们天生的缺陷，往往会造成一些问题的出现，并不能很好的解决，比方：猜疑心太重、易怒、太过挑剔，实有密不可分的关系。这也是很多都会讨厌的一点，毕竟没有人会喜欢疑心重的人。
四、很讨厌自以为是的人说说
1、@羊想去看海大三社会工作
2、职场中，你工作的方式，决定了你的成就。
