一、企业文化墙
1、阿里文化衫(2017年年会纪念)▲
2、如果是动态的内容，内容从哪里来？谁负责审核？谁负责更新？频率该怎么样？
3、如果需要展示企业的荣誉，可以设立专门的展区或展示柜架。放置荣誉牌匾、奖杯、证书、纪念品等。如果有多媒体设备，也可以放企业宣传片。
4、随着时代的进步,社会的发展，各大企业也都开始重视公司文化的建设，但是有很多人一开始就咨询企业文化墙制作要多少钱？这个问题不好回答。因为制作的基础是设计，没有设计稿的工艺。就谈不上材料的报价。还要一点很重要，想要节省成本，还要美观的文化墙，因为设计才是决定文化墙好看的根本。所以有很多的客户认为选择企业文化墙设计免费的公司，那就是本末倒置。优秀的文化墙设计公司，视设计为核心。
5、而公司之所以要做文化墙表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象并提高企业的知名度，这就是一个客户进入公司，所要感受和认知的，就是从企业文化墙和企业环境开始入手观察的，因此企业文化墙对企业来说是重要的。
6、当然会议室的玻璃也可以作为载体。
7、企业文化墙不仅以文化的底蕴来体现，更是以宣传的动力而影响着企业品牌宣传的主力，因此文化墙就是传达着另一种经营百念，更是以这样的方式而得到员工与客户的认可，从而在这个领域里占有一席之地，当然品翼文化墙设计公司更是很多企业想要合作的一家广告公司，相信合作过的企业，都是有目共睹的。
8、支付宝的照片墙放置了一些团队合影。
9、动线触点法，就是去观察员工，从早上来公司到晚上下班离开，划出典型的动线和重要触点，然后再进行注目率等有效性分析。
10、内容呈现：创意和设计的问题
11、海报模板，即改即用！有创意有构图，修改文字即可吆~
12、小红书会议室(C++)▲
13、平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。
14、进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。
15、阿里的司龄纪念一年香、三年醇、五年陈也一一展示在墙上。
16、(7)高科技感十足的公司文化墙！
17、添加HR学堂客服,回复“地区+行业+职位”
18、⏩3人才梯队建设技巧.ppt!
19、阿里将所有的产品都呈现在墙上。
20、⏩2OKR计划与考核套表.xlsx!
二、企业文化墙设计
1、⏩3华为任职资格制度.doc!
2、企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。
3、⏩3麦肯锡问题分析法.ppt!
4、只要对员工成长、文化打造有价值的内容均可上墙。你想要什么，你就在上面说什么。
5、公开员工对某事的收获、体会与感悟，这种感悟对其员工有借鉴的价值和意义，对其行为有导向作用，通过分享，帮助公司统一员工思想，促进文化建设。
6、再来看“墙”这个要素，墙一定要是墙吗？
7、企业文化墙介绍包括：公司成立时间，公司资质，公司发展历程，公司成绩，公司目标，公司理念，公司产品，公司未来，公司文化，公司理念等。
8、?双全公司营造大战氛围
9、企业文化展厅：鄂尔多斯
10、⏩3人力资源周报.xlsx!
11、➤楼宇户外广告|LED显示屏
12、企业文化墙整体原则简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。(科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染)造型稍做层次。
13、淘宝的大事记墙则是以产品及重大事件为时间线呈现大事记。
14、二手商城转转将活动的回收物料摆置在格子上，有创意又符合企业的特色。
15、文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
16、企业宣传册的设计也是会给客户一个很好的加分项，所以现在很多的企业也会不定期的去更新自己公司的宣传册，包含了设计，制作，打印，装订成册这些步骤都是缺一不可的，我推荐创想空间的公司吧，就做了很多年了，为很多的企业做过设计方案以及成品的，还是比较靠谱的。
17、在如今的社会资讯膨胀时期，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质，信誉，品牌，文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量，繁复的信息，变得地所适从，即面就有了文化墙的存在，就是以这样的展现方式而得到大众的认可。
18、大事记的内容呈现上根据企业文化的不同，可以以企业产品/业务的发展历史、企业员工的增长趋势、当年具有文化和历史意义的大事、全球版图扩张的趋势等等选择不同的主线。
19、那选择的逻辑，一是要能有效覆盖全体员工，那就必然要考虑到所有的职场、一线；二是要有效，就要充分考虑员工的人流量以及注目率等等。
20、⏩3综合管理部分析模板.xlsx!
三、企业文化墙设计制作
1、企业文化墙是公司实力的体现和公司的“门面担当”，在文化墙的设计上不可敷衍了事。
2、企业文化墙是表现企业形象的重要组成部分，体现了企业的文化底蕴。同时还可以弥补办公空间尺寸的缺陷，墙面较长的空间可多分几个区域进行设计，整体要保持协调和统若墙面空间较小，可以增加文化墙的长度，在视觉上给人一种拉伸空间的效果。但文化墙的具体风格还要根据企业文化的特质进行设计，不同的文化底蕴需要不同的文化墙来配合。
3、这其中就不得不提提企业文化墙！
4、(24)不同层次的墙面，体现不同时期的发展成果！
5、办公室墙面这么设计，每天都灵感爆棚
6、同行交友、互相学习
7、⏩3TD体系.ppt!
8、《企·动》《企·画》《企·徒》《企·蒙》《企·福》
9、一般来说，企业会用一些简单易记的字句作为企业的核心价值观，目的是让公司员工记住。因此，企业文化墙的构建，详细描述了企业的核心价值观，不仅便于记忆，而且能让员工深刻理解核心概念背后的隐藏意义和具体要求。
10、现在网上查找一些大企业，往往都会有一些公司使命，作为其在未来发展的一个方向，或者说是动力，商场不可能一帆风顺，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。
11、字节跳动的面试区也有多的绿化。
12、小红书的会议室以程序语言命名。
13、回归到WHY，我们应该不难理解，墙不一定是墙。
14、(9)清爽简洁的公司导视文化墙！
15、深圳机场、广田、拔萃集团、防城港、辽宁核电、国信
16、⏩3人才发展规划.ppt!
17、领导力、团队管理、通用管理
18、(10)蓝色大色块公司导视文化墙。
19、要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。内容不外乎以下几种:
20、千寻位置配合图文将业务形态呈现在墙上。
四、企业文化墙内容设计
1、⏩3全流程薪酬方案.xlsx!
2、内容管理：流程和评估的问题
3、阿里电梯门探出的天猫▲
4、❺增值服务:全年新上课程+笔记免费学
5、文化墙设计要美观大方，体现企业VI设计理念。并要定期进行检修、维护，防止生锈、破损、老旧。
6、小红书的办公区则有近8米的层高，视野开阔，不觉拥挤。
7、企业的运营有赖于公司每一位员工。平面设计x过于严肃保守的围墙，容易使公司员工产生束缚心理。因此，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。例如，一些企业可以做成照片墙、重要活动展览、员工风采等。
8、企业文化赋能——内训、外训、微课、游学、沙龙、研修
9、⏩2可视化员工休班调整.xlsx!
10、不同的工作场景自然有不同的空间表达。建筑、园区、前台、电梯、公共空间都可以做企业文化的展示。
11、(21)公司将企业发展文化粘贴到落地窗玻璃上！这个效果你觉得如何？
12、企业着数十载的标识设计经验积累，更是用专业的技术服务为您提供满意的服务，更是企业文化墙所要展示的目的，就是通过这样的企业文化墙展示公司形象的企业文化，找张验兵标识的位置，让企业文化“上墙入人心”!
13、当我们问WHY的时候，我们会发现，往往一个点的工作后面，有一个项目，这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY，我们往往会更接近本质。
14、文化墙的存在不仅在影响着公司和员工，也是吸引更多顾客的一种，而企业文化墙更是以这样的宣传与经营模式而体现出它的重要性，打造出良好的气氛，更是企业所要看到的提升。
15、办公室规划成这样你还想在家办公吗？
16、当我们走进一家公司的时候，除了前台外，zui先注意的必然是企业的文化墙，由此可见，对于一个企业而言，文化墙有多么的重要。那么企业形象墙如何设计制作给人好的第1一印象呢？第1一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。
17、⏩3全景人事行政培训.doc!
18、?公司今年的文化主题是创新，文化墙可以做宣导
19、文化墙有着规划环境的用处。中小型公司文化墙是给人带来知识和学问，同样也让人学会很的大道理，有时会根据一句话配一幅图，让我们感受它的深意，当然文化墙也有改变规划环境的用处，有时我们会放一些名人名画，告诉他人，公司的品味与它的价值观。
20、而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效性，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。
五、企业文化墙设计图效果图
1、当然文化墙起到了营造公平竞争的环境，营造讲效率的环境，高层与员工有更多的沟通，塑造好的企业形象让员工自豪，必要时也要员工积极参与进来等。
2、比如饿了么会议室里墙面全是美食。
3、首先要有主题，放置在文化墙的上端；主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；然后是正文，好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
4、将企业文化直接放在墙面上▲
5、企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化
6、企业文化墙的设置会影响到办公环境，企业文化墙的存在不仅改良了环境，而且也会给客户或者面试人员留下好印象，从而留住人才，因此文化墙的意义和影响是很大的。
7、一次付费，全年资料、微课均免费！
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9、创意展板类是常规类的升级版，在常规的展板上做造型、放置灯带花艺、立体字等元素，预算充足的情况下的企业还会采用木工板材料作背景板，使得展板不再单调，更加高级。
10、企业文化墙是宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，重要突出互动性，让经过的人都可以参与。企业文化墙一般包括以下内容：企业责任；学习理念；市场理念；企业宗旨；企业精神；企业使命员工风采和企业动态也是重要的内容。
11、文化墙有助于激励员工积极工作的态度。中小型公司在设计文化墙时，不仅要有员工的风采与事迹，就是激励员工积极工作就会有自己想要的荣誉，这就是公司所要留住人才的一种方法，当然通过这样的激进法，让员工更快更准更稳的抓住每一次机遇，提升公司的运作。
12、小米科技园也有意义特殊的一辆卡丁车，这上面有小米初的100名用户的论坛ID。
13、规划设计：要有一定的规划性。
14、企业文化墙——企业强心剂，影响重大！
15、5月17日截止领取！！
16、党建文化墙，可以这样做！
17、而说到发展及宣传企业文化
18、党建文化社群(837425772)
19、文化理念：使命、愿景、价值观……
20、在古埃及，艺术家会在墙壁和柱子上雕刻各种的花纹作为装饰，其中这些装饰很多是记录居所主人的生平，以及记录各种神话故事，为埃及初的墙绘艺术。
六、企业文化墙
1、在后台回复关键词「企业文化墙」
2、⏩3培训体系设计范本.doc!
3、⏩3人事行政部报表.xlsx!
4、❶2473节人力资源+OD+TD+OKR课程无限回听
5、企业文化社群(306881042)
6、比如有的公司要建设一栋办公楼，建筑本身变化极难，就只能表达使命愿景这种稳定的内容。
7、说明：在具体设置时，要适当考虑企业的业务特点、老板的个人风格等。
8、包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质
9、100余位“文化智囊团”
10、一个运转良好的企业必定有自己的企业文化，在日常工作和生活中带给员工以正面的影响力，下面给大家分析一下文化墙给企业带来的意义：
11、当然，也可以用互动屏，兼具人员、项目搜索，视频放映等功能。
12、企业文化墙用于对外宣传企业文化、推动企业建设、提升企业形象。把墙景美化作为支持企业精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改良美化环境结合起来。把企业的形象品牌有效融合，描绘出和谐、文明、人文、艺术的企业环境。
13、墙面本身，也许更适合从氛围和画面去考虑。
14、如果有和业务相关的产品也可以直观展示到这里，如猎豹移动的智能机器人。
15、看似跟企业文化没有直接关系，其实氛围中自然隐含了健康、创造等内涵。
16、当我们知道WHY和WHAT之后，这个问题就迎刃而解了。
17、Airbnb改进的华夫饼也象征着其餐饮文化▲
18、办公室墙面这四种设计，分分钟亮瞎客户双眼
19、企业文化墙需要花多少钱的话，跟自己的文化墙面积有一定的关系，文化墙面积越大需要耗费的时间越多，需要的元素越多，整体的费用成本就越高。
20、企业的发展历程，企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度，增强客户对企业的信心，增加员工的凝聚力，
1、武汉市创意阳光广告有限公司从手工工艺做起，如今已发展成集项目设计、项目管理、生产制造、施工维护、售后服务为一体的发光字运营企业。为客户提供免费测量现场、设计效果图、制作安装一站式服务。
2、乐高上海将上海的标志性建筑物用乐高拼了出来。
3、比如小红书的半森林惬意舒适。
4、⏩3人事行政7大类公文写作模板.doc!
5、小红书的价值观用可拼接的亚克力呈现出来。
6、⏩2员工全面绩效分析系统.xlsx!
7、keep则用历届奥运会举办地命名会议室。
8、对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。
9、(14)通过企业发展线条来表达企业的发展过程！
10、Airbnb办公旧址99RI和餐饮文化▲
11、上下滑动查看完整课表↓↓↓
12、(18)通过大模块分切的模式，表现公司的发展史！
13、如饿了么的涮火锅前台具有企业特色，一进公司就感觉有点饿。
14、办公区是员工所处时间长的场所，所以文化氛围很重要。办公区的白墙、窗帘、部门牌、隔断都可以进行包装。
15、企业文化墙的设计并不只是设计一面墙，而是以企业VI为标准、企业文化为诉求、办公环境为融合，在墙面上对LOGO、图形、文字、形态、色彩、灯光等元素的整合设计。
16、Airbnb不刮胡子30天的公益活动▲
17、➤DM宣传单|各类标签
18、⏩3人事行政年度工作规划手册!
19、用涂鸦墙壁告诉你什么样的办公室才叫个性
20、企业文化理念的呈现是文化墙中普遍、呈现形式多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有多种。
1、没有企业的目标，它的发展肯定是不可能长期的，没有目标的约束力，公司的员工就一定没有斗志。因此，关注公司的发展历程，展现企业的愿景，公司员工可以将企业的目标内化于心中，为企业的长远发展不断努力。
