一、拖欠工资老板实在没钱怎么办
1、而对于常年在外打拼的农民工兄弟来说
2、地址：湖南省怀化市鹤城区金海路69号
3、找劳动局一般事没用的，除非数额较大人数较多，造成的影响较大。
4、(拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金)《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；低于当地低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。。
5、溆浦县人力资源和社会保障局
6、首先可通过协商的方式进行，与用人单位进行协商，劳动者可要求用人单位支付相应的劳动报酬，经济补偿金及加班费等费用，简单来说就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。协商不成的，可先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。其次是仲裁，工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。
7、考勤，干了具体多长时间，方便计算工资，
8、怎么给老板讲呢？可参考下面的法条：
9、目前，张太阳等人被欠的工资已都拿到了手，万宏也由于涉嫌拒不支付劳动报酬罪被警方立案侦查。
10、希望我的建议对你所帮助。
11、当新的工作找到后，或者你不想再继续在这里上班的时候，就去给老板说，因为他拖欠薪资，你要离职，并留下，你是因为欠薪才离职的证据，让老板结算工资，你要离开；
12、就算你告赢了人家依然不给你钱，劳动局就管不了了，去法院申请强制执行，强制执行过程也是漫长的，毕竟法院事情多。
13、另外时间问题，拖欠越久的款，收回概率越低，这在应收款中是不变的真理。
14、于是我就去了市劳动仲裁委申请，去仲裁委的时候，在那里一说老板的名字，人家工作人员听后都笑了，大体意思是说这是个惯犯，在我之前就已经有很多人告他了，然而后以乱罚乱扣处理，剩下也就没多少钱了。
15、如果双方之间有书面的合同，那就比较简单，合同就是有效的证据，如果没有签订合同，那么就要向法院提供证据来证明这点，比如与老板安排工作的聊天记录，给你发放工资的转账记录、拖欠工资的欠条等等。只有证明了存在劳务关系，法院才会支持劳动者的诉求。(劳动关系的如何处理之二)劳动关系就比较明确了。必须存在于用人单位和劳动者之间，而且签订劳动合同也是强制性的规定。劳动者除了提供劳动，还要接受用人单位的管理。用人单位不仅要为劳动者支付工资，还要提供缴纳社保、职业培训、劳动保护等义务。尤其在工资待遇上，不仅要同工同酬，还不能低于低工资标准。
16、辞职跑路。(退一步海阔天空！)
17、怀化市人力资源和社会保障局
18、怀化市洪江区人力资源和社会保障局
19、地址：湖南省怀化市洪江市国防路58号附近
20、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的低工资标准；
二、拖欠工资老板没钱给怎么办
1、现在各级政府对农民工权益高度重视，有专门的行政执法机构帮助维权，很多地方为农民工成立了法律援助机构。年底了，老板欠农民工的血汗钱有人管他。农民工不需跟老板低三下四去讨要，也不需用不合法的极端手段讨债，应该运用法律武器合法维护自己的权益：
2、而且找地方所谓为民维权的媒体也没用，这些渠道都有人试过，有用的话就不会有那么企业明目张胆的欺压工人了！
3、派代表去工程(或企业)所在地的行政中心找人社局的窗口单位，他们会及时启动劳动保障监察程序，派出监察人员帮助你们讨薪，他们会依据劳动保障监察第二十六条 第1款”克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”规定依法处理拖欠你们工资问题。处理拖欠农民工工资是他们工作的主要责职。
4、展开全部用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：(1)向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。(2)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
5、债务人的态度决定了这笔应收款收回的难度，他是认可这笔欠款，还是不认可这笔欠款。是那些因素导致了这些情况的产生。
6、私人老板拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。
7、南康警方接案后发现，万宏每半年都会招一次工而后欠薪，年年如此，循环反复。警方认为，万宏存在主观恶意欠薪的可能。
8、对于员工呢？HR也只能沟通、沟通、再沟通：
9、唉呀妈呀，谁说HR仅仅是企业的代表!在代表员工的路上，我们也在发挥着巨大的作用啊。
10、如果想给你立案登记，等到开庭审理都不知道等到什么时候。劳动局让你啥时候去就得去，你还得有证据。
11、接下来就为您收集了这方面的知识
12、通道侗族自治县人力资源和社会保障局
13、中方县劳动保障监察大队
14、农民工再也不用担心工资被拖欠了，
15、工资的拖欠需要根据自身形成的用工事实不同而救济途径不同，所以你可以选择以下途径来解决工资问题：如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
16、可是，企业发不出工资，影响的是背后数百人，上千人的生活。
17、如何农民工能足额拿到血汗钱都是热点话题
18、这些场景每年都像春晚一样
19、心里面就好像压着一个大石头
20、“表妹，过阵子你就及笄了，姐姐这里也没什么好东西，只有送你一盒胭脂，还往溪菡表妹不要嫌弃太寒酸。”
三、老板拖欠工资没有能力偿还咋办
1、和老板沟通你不满意拖欠薪资的行为，要求老板尽快支付，同时，也开始寻找新的工作；
2、如员工选择了劳动仲裁解决，员工只要能证明其劳动关系即可。因为法律规定证明工资发放的举证责任不是员工，而是用人单位，这是举证责任倒置。
3、怎么办？找黑社会？这事情犯法，而且这东西沾上了万一有什么事情怎么办。起诉他，花了律师费与诉讼费，判决赢了，可是法院也查不到财产。这下好了，钱多花了，双方关系也彻底破裂了，钱还是没有收回来。
4、你好！老板不发工资，你必须因此与他吵起来，从而引发了纠纷，此时你可报警，警察必受理。这样的做法有利于你加快解决工资怠现问题。若有疑问，请继续向我提问。
5、单位拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6、地址：湖南省怀化市沅陵县沅陵镇辰州中街86号
7、你好，首先“劳运者之哥”感谢你相信“头条”，并把您工作生活中遇到不开心的事分享给大家！
8、刑法修正案里面规定了拒不支付劳动报酬罪，就是对于拒不支付劳动报酬行为规定入刑，要追究刑责。通过对这种恶意欠薪行为追究刑责，看哪个无良老板还敢拖欠工资！
9、劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令，债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务。
10、首先先跟老板充分交涉，了解老板欠薪的理由，现在老板们欠薪的理由往往都是”甲方欠我工程(货)款，等要到钱了再还你们”，题主可以问他谁欠他钱，即使老板不愿意告诉你们，但已对老板造成思想上的压力，他会害怕你们去找他的发包方。借此了解到组织工程施工的建筑公司、劳务公司，发包工程的业主单位、总承包单位，记住这些公司的名称以便于下一步讨要工资。
11、时间拖欠过久，有关人员的离职，联系方式的中断，造成的欠款，我们公司没有人知道这个情况；
12、有喜欢我的，麻烦你们动动发财的小手点点关注。
13、员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。与用人单位的人事部门沟通协商，了解拖欠工资的事由，以及确定将来发放工资的期限。用人单位无由拖欠工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，并责任支付工资。申请劳动争议仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位追讨工资。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
14、府内采购了一批成色极好的胭脂，叶书离给叶四和白家姐妹都送去了不少。
15、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；《劳动争议调解仲裁法》第九条(劳动监察)用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
16、还有就是要告赶紧告，如果这小公司因为破产注销了，主体消失你就没法告了。
17、至于你怕他真没钱不给你，这先不用操心，胜诉了之后如果按照法律规定时间他没有支付可以申请强制执行。
18、拖欠工资是违法的，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。拖欠社保向社保局投诉，拖欠公积金向公积金管理中心投诉。
19、靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局
20、该厂也拖欠数百名企业员工工资几个月，存在严重拖欠工资行为。
四、拖欠工资老板实在没钱怎么办呢
1、在这里也给农民工朋友提个醒，今后在找工作的时候，记得注意以下几个问题：
2、工厂的员工们在厂里守了一个月，也报警了，还是没有找到老板。厂里上百号人三个月工资都没有拿到。
3、眼见叶溪菡的及笄礼就要到来，叶书离不由得又开始忙的两脚不沾地。
4、遇到拖欠工资可以向有关部门寻求帮助
5、芷江侗族自治县人力资源和社会保障局
6、员工也可以到劳动监察大队投诉举报，这是比较快捷的办法。
7、洪江市人力资源和社会保障局
8、我想这也是每个员工都会遇到的问题之也是多数同胞关心的问题。面对这个难题我们该怎么办呢？首先，我认为先弄清楚公司的状况则为重要的，一个公司能不能养得起这么多的打工者，实力和效益重要。这就要靠我们平时在上班过程中一点点的总结和观察了。效益不好选择合适的时机走人为上计。
9、根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会)，立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等)立案后，由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项建议先跟老板谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。
10、这是根据我和我所有遇到过的人的经历，以及他们所有遇到过人的经历来说的！
11、具体详情：肇庆市和丰纺织有限公司是一家位于城区蓝塘工业园区内的纺织企业。近日，该纺织企业的多位原料供应商与合作商向《民生007》栏目组反映，该企业老板在欠下他们高额的货款或酬劳后，突然人间蒸发了，他们的钱要“打水漂”了吗？
12、快告诉身边的朋友吧！！！
13、后，来一个简单粗暴的做法，源自某位网友的大招：
14、对于没有背景没有钱的打工仔来说，拖欠工资去找劳动局维权等于放屁！
15、地址：湖南省怀化市洪江市精品商业步行街与雪峰大道交叉口东南150米
16、个体老板拖欠工资怎么办？向老板去要，他不给的理由是没钱。··只有两个办法：一是去劳动局请求监察大队查处；二是去法院申请支付令或者起诉。
17、助剂染料商与印染厂是一种合作互利的关系，怎么能够有效保护助剂和公司的利益呢？
18、这是根本因素，经营状况不佳的债务人，就算他的态度再好，天天对账单给您签字认可，付款计划或付款协议一遍又一遍的发给您。但是到了约定的日期，还是不可能给您付款的，因为确实没有钱。
19、把和单位有雇佣关系的证据收集好，
20、然而，张太阳没想到，工作四个月后，自己却仅仅拿到了半个月的工资，多次询问万宏，得到的答复竟是“双方约定的时间还没到”。
五、拖欠员工工资老板没钱怎么办
1、鹤城区人力资源和社会保障局
2、在要钱的过程中两人有点发生争执，他后放出狠话，杀人的绑架老板的什么的我都见来，有本事你去起诉我行啊，要回来算你有本事，然后我忍无可忍后，我决定去告他。
3、包工头钱不够，第一个就是找建筑公司，因为建筑公司早就做好了这方面的事情。在公司给包工头发放工程款的时候，都是按工程进度来批发的工程款，以前是按百分之八十给的进度工程款，现在是百分之七十给的，所以说，这建筑公司还压的有预备工程款的，这也是建筑公司防止承包方携款跑路的事情，而给工人预备的工资款。
4、事件起因：肇庆市广播电视台近期播出一DV：纺织印染厂停产，老板拖欠众多助剂供应商货款，玩失踪，引起印染助剂行业热议！
5、用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：(1)向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。(2)向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
6、低于当地低工资标准支付劳动者工资的；
7、不过，拖欠工资这种事，还是建议尽量走正规程序，不能做不该做的事。还有就是维权的过程中注意保护自己。
8、当双方之间出现争议时，适用《民法典》、《合同法》等民商事法律来调整。所以劳务关系的，遇到老板拖欠工资，劳动者可以直接向法院起诉，要求老板支付拖欠的工资。
9、劳动者可以申请“支付令”，一般15天就能出结果，你可以去法院申请。在什么情况下，让法院去查公司是否有钱，不要听老板哭穷。
10、pufashijian
11、白采薇坐在梳妆镜前细细地打量着桌上的几盒胭脂，手里针线不停地缝着一个上面绣着荷花的浅粉色香囊。
12、为缓解家里危机，张太阳夫妇开始一边重新找工作，一边继续向万宏讨要工资。但每次万宏不是以“过几天就给”搪塞夫妇俩，就是以“实在没钱，拖欠工资迫不得已”为借口推脱，始终不愿发放工钱。
13、关于怎么解决拖欠工资的问题，欢迎留言交流！
14、相关合同单据是否齐全以及拖欠时间的长短。
15、年底了希望这些对农民工朋友们有帮助
16、一般是签《劳动合同》，其他类型的合同也可以，但一定要把干什么活、在哪干、工资怎么算、工资怎么发都写清楚，别轻信口头承诺。合同中，单位是甲方，您是乙方，一定写清甲方准确的全称，单位要盖章，签好后自己要留一份，如果不给发工资，甲方就是你们要投诉的欠薪主体。
17、以上就是我的个人观点和自己的经历所得。后祝大家，工作顺利，钱包天天鼓起来！
18、“12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、劳动关系，等领域的办事指南和投诉举报，解决劳资纠纷等公共服务。打这个电话农民工讨薪效率高。
19、又拖了半个月，还是没有任何进展，后来实在没办法，厂里的员工自发组织去高速路口拦马路，拦了好几天，然后惊动了上门的领导，然后才引起了劳动局的重视。
20、很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。俗话说的好啊，既来之则安之。既然选择了这个行业那么就应该恪尽职守，使雇佣与被雇佣者都处在一个公平交易的水平线上。那么，有的同事就要问了，我自认问心无愧，拿老板一分钱就给老板出一份力，可关键是老板不准时发工资，甚至一拖就个把月以上，我们打工的真是有苦说不出啊。
六、拖欠工资老板实在没钱怎么办
1、所以说你就不用担心没钱发工资的事情了！只要你有你的工勤表，那么劳动局的人就会按你的出勤表来发给你的工资。
2、公司马上会接一个大单，到时候就有钱了
3、你和老板有没有签劳务合同？
4、拖欠工资的事，很难处理的。不好要。现在还有一个老板欠我3400元呢，是七月份的工资，就是不给，走法律程序很复杂。没半年时间是要不出来的，我都咨询过，劳动仲裁哪里我也去过，总之很麻烦，我觉得国家在拖欠工资这方面维护损失群里力度不够。说白了就是懒得管我们这些可怜的人，要是真心帮助老百姓要工资。那干嘛程序要那么复杂，干嘛时间要半年左右才能把钱要回来。不可能把老板关起来坐牢，这是不会的，如果老板官司输了还不给钱，你要上诉法院要求强制执行，时间还要半年，。
5、运用法律武器，到法院申请支付令。
6、可以直接拨打12333电话。
7、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。
8、令人没想到的是，这次拘禁后不久，南康警方又再次接到张太阳等人的举报。
9、2019年1月2日，张太阳再次来到家具厂向万宏讨要工资。交谈过程中，张太阳和万宏夫妇起了争执，三人打作一团。终，警察赶到现场进行调解，后万宏向张太阳赔偿了300元医药费。
10、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
11、第一步：及时投诉。因为劳动监察部门对欠薪案时限只有2年，而且你越快投诉，劳动监察部门更容易调查取证，处理事效更快更好。如果你在建筑工地上做工，遇到工资被拖欠问题，你可以到做工的所在地劳动监察大队投诉，并提交项目名称，总包、建设单位，劳务公司和有关人员的联系电话，以及考勤表、工资表、结算单等相关证明材料，他们会依法调查处理的，如有必要，劳动监察部门会责令企业限期整改或行政处罚，严重的话还可以移交公安机处理。
12、因为我不知道你具体的情况，我也不好给你出主意，你自己要全面的分析，看哪样的方法适合。。。
13、这个时候，我在考虑，要不要跳槽，我要生存，一个人过日子无所谓，关键上有老，下有小，老板你赚钱了，你想干掉谁就谁。你亏损了，我们全是你的兄弟姐妹，虽说一百个乐意，但也没办法。
14、能走法律程序尽量走法律程序，其实现在政府是有一种免费律师专门帮普通老百姓打这类官司的。
15、起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?
16、2020年1月14日，警方将万宏带回警局进行询问。面对万宏再次以“厂里效益不好，只能延缓发放工资”作借口，警方摆出了万宏目前经济状况尚可的事实，戳穿了万宏的谎言。
17、地址：湖南省怀化市靖州苗族侗族自治县G209附近
18、第三步：逐级反映。接到农民工举报投诉后，如果当地劳动监察大队处理不了，还会报当地政府牵头成立的治理企业拖欠工资联席会议处理，各级成立专门解决农民工工资管理机构。现人社部公开各省、自治区拖欠农民工工资专用电子信箱。你关注可以一下“劳动者之哥”，之哥已转发全国各省拖欠工资投诉电话，你可以向他们反映。也可以把你被拖欠工资情况写清楚，投到我所转发当前各省“根治欠薪进行时”的电子信箱中，这此问题都列入各级督查督办清单的，也相信你的工资得到解决。
19、“无故拖欠”工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的行为，这里的正当理由包括两种情况：
20、一家老小盼着他们多挣点钱贴补家用
1、.是没有钱付，还是手头紧，口头答应还钱期限？
2、张太阳决定联合家具厂几位同样被欠薪的工友，一起解决问题。在这些工友当中，被欠薪上千元到几万元不等的人都有。一些人家里境况一般，还有老人孩子需要照顾，欠薪的事情给他们带去了不小的打击。
3、转眼到了春节，张太阳想起万宏曾经承诺过，春节前一定会将所有欠的工资结清。因此，大年三十这天早上5:00多，张太阳就赶到了家具厂讨要工钱，但希望又落空了。
4、诈骗，这个我想也不用我多说，赶紧报案吧，哥们。
5、上述第二种情况是HR经常遇到的。针对生产困难的情况，劳动部(现人力资源和社会保障部)的文件将具体规定下放给了各省市，比如北京、上海、山东针对此种情况的规定是多可以延长30天，也就是说在程序合法的情况下，经济困难的企业可以延期支付工资，但必须在延长的30日内发放。
6、简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
7、他们无言面对家中的老老小小
8、大体而言，导致欠款无非几种情况：
9、本人一直在岗，出差自己垫钱，报销一堆的发票，2个月不发薪，老板在会上道歉，希望公司管理团队共克时艰。
10、事实上，2018年底，张太阳一行人也曾经去南康区劳动监察局反映过情况。当时，劳动局走访后得知万宏拖欠多人工资，因此与万宏进行了多次交涉却无果，后劳动局对万宏家具厂下达了结清工资企业整改通知书，但万宏收到通知后，却拒不执行。
11、张太阳几人并不相信万宏的说法。他们找到之前要到工钱的工友，了解到这几位工友是通过向南康区劳动监察局反映情况后，才拿到了自己的工资。
12、有些事情确实没有办法，不采取一些特殊措施不能引起重视。
13、记者了解到，该厂还拖欠了上百位员工的数月工资，老板消失后，厂区内只剩下一个会计在核算工人的欠薪情况，也是还与香港老板有联系的人，于是记者找到了这位会计了解情况。
14、算了不要了。就算法院强制执行了老板就是没钱被抓了，出来以后又是一条好汉你钱依然没要到。
