一、长期拖欠工资怎么办
1、本着群众利益无小事的原则，孝昌法院坚决保障群众的合法权益，让农民工不再忧“薪”！主动为涉民生案件开辟“绿色通道”，以诉前调解的方式协调当事人之间的矛盾，缩短诉讼时间，实现矛盾化解于诉前，纠纷解决于萌芽。今年以来成功诉前调解涉农民工工资纠纷案件15件，标的达8万元，及时高效的化解了矛盾纠纷，很大程度上减轻了当事人的诉累，维护了农民工的合法权益。
2、实际上不签合同才是不安全的，在工地干活的时候，尽量和老板签订劳动合同，起码要签一份劳动用工协议，这也才可以证明你是给她干过活的，而且再签字之前，还要确定一下合同的内容，凡是对自己不利的就不要签了，找他核实之后在进行下一步。
3、你没有上班的话是没有工资的。如果上班了，(法定节假日)那么公司必须要支付你工资的。无论是试用期和正式期，在劳动法面前都是一样的。因此，你要结合自己的实际情况而定，你节假日上班，对方要支付你工资，并且要有补偿的。对周日上班的，对方不安排补休的情况下，那么也应该支付你工资的。
4、你知道吗，该平台上线后22分钟，就收到“大同市医保机构拖欠定点零售药店医保费用”的线索，网民反应，100多家药店流动资金枯竭，面临倒闭。从接到问题线索，到177家药店费用全部结清，仅用了8天！
5、内江市：22865市中区：21220东兴区：22505威远县：82315资中县：56101隆昌县：39905经开区：207260
6、既不按时发工资又不同意预支，影响到了个人的正常生活，多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉，主张个人权益；
7、法定代表人(负责人)：张玉
8、《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但不包含以下情形：
9、被拖欠工资后，劳动者可以与用人单位进行协商，也可以通过仲裁或诉讼解决，或者向有关部门求助。但这几种维权途径的特点不同，劳动者要根据手中证据、法律后果及自身条件等综合因素来确定选择何种维权，以便充分及时地维护自身的合法权益。
10、需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
11、攀枝花市：333400东区：22293西区：55539仁和区：2912700，米易县：81785盐边县：86576
12、别慌！江小妹已经帮各位整理好了维权攻略
13、当事人一方或双方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出仲裁裁决。
14、劳动者以存在《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形为由主张解除劳动合同的，应当遵循合法、合理、公平的原则，参照前款精神处理。
15、因工资拖欠影响了个人生活，则找老板协商按时发放工资，或者预支；
16、遂宁市：22261船山区：51857射洪县：61910蓬溪县：54280大英县：78230安居区：86693
17、眉山市：381650123东坡区：382216仁寿县：362051丹棱县：372029洪雅县：374081彭山县：376122青神县：388619
18、劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：
19、hcxzfw1107@1com
20、❶要找对劳动监察机构，劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。
二、长期拖欠员工工资怎么处理
1、直接向法院提起民事诉讼。在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资，可以向法院提起诉讼。
2、被拖欠工资时，好的解决办法是和单位进行协商解决。(双方在自愿平等的基础上自行进行协商，达成工资支付相关协议)
3、吴琼调研督导项目建设、安全生产情况
4、主要受理反映我县党委政法委、公安、检察院、法院、司法行政政法干警问题的来信来电。其他不属于受理范围的问题，将按规定交由有关部门处理。
5、《中华人民共和国劳动法》第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
6、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效为一年。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。劳动者一定要在时效内及时维护自身的合法权益。
7、有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
8、会昌法院干警千里跨省“猎狐”，拒不还款果断拘留！
9、第三：不要随意删除信息
10、凉山州：3227032231西昌市：32371德昌县：52027冕宁县：67310会理县：56247喜德县：86796会东县：54242宁南县：45717普格县：47741昭觉：83331金阳县：873990布拖县：85312甘洛县：78131越西县：761620美姑县：82439雷波县：88595木里县：65242盐源县：63629
11、统一社会信用代码(注册号)：91511903MA62D890X8
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13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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15、甚至长期拿不到该拿的钱
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17、可以参考《工资支付规定》第二十六条“用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但长不得超过30日”的规定。
18、轻伤属于自诉案件，双方如果达成调解协议，法院就不会判，如果受害人不接受调解，由于受害人本人存在过错，法院也会适当予以从轻处理。
19、拖欠工资的用人单位将面临什么惩罚？
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三、老板长期拖欠工资怎么办
1、工人们不要觉得签协议是损坏了自己的利益，是泄露自己的隐私，很多工人在进入工地干活的时候，只要用工方要求签合同，工人就觉得不安全。
2、劳动仲裁是先置程序，也就是说，如果劳动者被拖欠了工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分是需要先经过劳动仲裁的。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起应在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果超过了仲裁时效，那么劳动争议仲裁委员会就不会受理劳动者的仲裁请求，劳动者虽然可以向人民法院起诉，但人民法院受理后，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，应当依法驳回劳动者的诉讼请求。
3、员工有及时获得劳动报酬的权利，如企业主不履行支付工资的义务，劳动者可向当地人社局劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。
4、《刑法》第276条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
5、巴中市：52674巴州区：52319恩阳区：33682经开区：86510平昌县：62269通江县：72241南江县：8222218
6、参观革命旧址，聆听老兵故事！孝昌这堂党史学习教育课充电又鼓劲！
7、七月份的工资现在还没发，合同上写着每个月十五号发工资的……但是我今天跟人事部门要合同的时候她说老板没有盖章拿了也没用……公司的同事说要钱写借条跟老板要还没发的工资，我也写了，想拿七月份的工资，但是老板一天拖一天，今天说下午给我一半，明天给我另一半，到现在我都没拿到……
8、请一定要合理合法地维权
9、未及时足额支付劳动报酬的；
10、长期拖欠工资，职工可以与其解除劳动合同，同时要求公司支付相应的赔偿金。要是公司不答应的话，职工可以向劳动监察部门进行投诉，要求支付工资和赔偿金。或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。(法律依据)《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
11、http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
12、↓人力资源社会保障部公布2019年第一批拖欠劳动报酬典型案件(左右滑动查看)↓
13、向各地劳动保障监察机构举报投诉
14、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，如果劳动者被拖欠工资后，可以解除与用人单位的劳动合同，这是既可以要求用人单位支付被拖欠的工资及其经济补偿金，也可以索要解除劳动合同的经济补偿金。
15、7座车硬塞11人！通江一小车超载被罚，别让小车变“祸车”！
16、致敬美劳动者！每一个奋斗的孝昌人，你们都了不起！
17、向劳动行政部门投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理，用人单位如果拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察举报，通过行政手段来维护自己的合法权益。
18、(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；
19、公司借口困难不给员工发工资？
20、劳动者被拖欠工资后，维权的途径是很多的，但是要想迅速拿到自己应得的工资，大限度地维护自己的合法权益，劳动者不妨按照以下几点去做：
四、长期拖欠工资怎么处罚
1、(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；
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3、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
4、南充：28061顺庆区：22306高坪区：333250嘉陵区：381890阆中市：62356南部县：558560西充县：42006仪陇县：72188营山县：833150蓬安县：86006
5、劳动法：拖欠工资补偿新标准
6、法定代表人(负责人)：程森林、马强
7、根据中央关于开展全国政法队伍教育整顿的部署和省委、市委以及县委安排，现将会昌县政法队伍教育整顿有关情况公告如下：
8、通过辛勤劳动，及时拿到报酬，是每一名劳动者的愿望，但有时却事与愿违。今年以来，人社部陆续公布两批拖欠劳动报酬典型案件，共计20件。
9、出售银行卡会犯罪？会昌两男子的下场给你答案！
10、↓人力资源社会保障部公布2019年第二批拖欠劳动报酬典型案件(左右滑动查看)↓
11、2019年8月2日，巴中市人力资源和社会保障局接到投诉，反映程森林、马强拖欠11名劳动者工资60971元。8月2日，巴中市人力资源和社会保障局立案调查，当日，现场下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令巴州区雍雅山房河鲜馆(渔情鱼味全鱼宴)实际经营人程森林、马强在2019年8月9日前全额支付员工劳动报酬，但在规定期限内未按要求改正。8月21日，巴中市人力资源和社会保障局以涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安立案侦办。
12、上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的，一旦工资发不下来，那么生活就没有了着落。
13、有的单位。养老保险照交不误，欠工资不发。按国家法律规定。企业破产，有固定资产。可以壮告企业，由国家法律部门拍卖固定资产，拍卖所得。偿还工人工资。补应应交的，各种保险。注，国家规定的五险一金，，我国是法制国家。人们不必过度紧张。
14、您好！只有两个办法：向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉；把公司告上法庭，请求法庭判令被告在规定的期限内支付拖欠的工资。
15、公司经常拖欠工资不准时发放，辞职又不批怎么办？
